Mentimeter

Med en egen kock för att skapa samhörighet på kontoret, tre veckors onboarding med tyngdpunkt på kulturen, en årlig-en-månads-offsite där hela kontoret byter geografisk plats sticker Mentimeters HR-team ut hakan i både det lilla och stora.

Simens

Laget före jaget genomlyser verkligen Siemens HR team som med insikt och öppenhet kompletterar varandra.

Fastighetsägarna Service

Teamet säger att deras jobb aldrig blir klart, det finns inga genvägar och vi tror att många HR team känner igen sig. Ett gediget HR arbete 2020 med fokus på mål, ramar, tillit och en tydlig greppbar styrmodell. Kvalitet före kvantitet.

Billerud Korsnäs

”Här på Billerud Korsnäs är du garanterad en sann ledare”, så vill HR-teamet att det ska vara och de har kommit imponerande långt.

Ica Gruppen COE Learning

ICA gruppens virala CoE Learning (Center of Expertise Learning) team tar growth mindset till nästa nivå och har en tydlig sense of urgency kopplat till att lärande måste ske snabbare.

Trafikverket HR-support & Lön

Teamet i Borlänge har lockat studiebesökare utifrån för sitt innovativa sätt att förnya HR- och lönesupport. En rejäl dos can-do-attityd mixat med prestigelös nyfikenhet.

Kry

Den enskilt viktigaste värderingen är att ”göra sjukvården bättre”, här är kunderna patienterna. För att göra patientresan till den bästa arbetar KRY-teamet med tvärfunktionella ”bets” där medarbetare ifrån olika team jobbar ihop i prioriterade tidsbegränsade projekt.

Gröna Lund

HR teamet håller öppet kvällstid alla dagar för att matcha sina ”artisters” arbetstider. Med 10.000 ansökningar per säsong där merparten står inför sitt första jobb gäller det att hålla tempo och fånga en positiv upplevelse.

Sveriges Radio

Public service-bolaget SR ska genom sitt uppdrag skapa värde hos alla lyssnare i Sverige och HR-teamet har genom flera initiativ utmanat traditionella synsätt för att ytterst stärka SR:s vision.

Nordic Choice Hotels

Rusta

Santander Consumer Bank