Jakten på årets HR-team fortsätter!

Jakten på årets HR-team fortsätter, nu går snart 5 team vidare! Under sommaren har de 15 HR teamen som gick vidare i årets Human Growth Award fått besvara uppföljningsfrågor för juryn att nu djupdyka i. Vi fångade Åsa Dammert, förra årets finalist och HR Director för Santander Consumer Bank:

Kan du se någon trend bland de nominerade och deras HR-arbete? Är det någon gemensam nämnare som gör att just dessa företag valts ut?
Det jag ser som trend är att alla HR avdelningar gör så otroligt mycket idag och att alla verkligen ser människan bakom rollen, dvs man bryr sig om personen/vem det är, vad den står för och vad personen kan bidra med – både för företaget men även att man själv utvecklas.

Vad är svårast som jurymedlem?
Svårast är att se och avgöra vilken bolag som faktiskt gjort den största skillnaden då det är så otroligt många som gjort så mycket. Och det är ju inte storleken på bolag som avgör, utan vad man gjort som ska leda till vinsten av detta pris.